droit à la déconnexion professionnelle

Le droit à la déconnexion professionnelle

Un nouveau droit apparaît dans le code du travail, celui de se déconnecter. Il concerne tous les salariés. Les entreprises doivent mettre en place des outils permettant le respect de ce droit à la déconnexion. Attendues par 62% des actifs, ces dispositions ont pour but de respecter l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Pour ce faire, les entreprises doivent engager des négociations avec les partenaires sociaux. De ces négociations doivent ressortir des règles adaptées aux besoins des salariés.

En savoir plus sur le droit à la déconnexion professionnelle.

 

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